周蓬安：推行4天工作制 张雪峰公司这个“带头大哥”做得好
2023-06-03 15:01:42
来源:周蓬安
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周蓬安：推行4天工作制 张雪峰公司这个“带头大哥”做得好
#张雪峰公司宣布将实行4天工作制#在越来越多的达国家推行“四天工作制”若干年之后，中国总算有个正常经营的企业出面甘当国内每周工作四天、休息三天的“带头大哥”了。这种做法其实非常好！更值得支持。科技的发展，通信手段的提高，在提高劳动生产率的同时，理所当然应该降低人类的工作时间，相应增加人类的休息时间。
@峰学蔚来冯老师 在社交媒体发布视频称，“8月1号开始公司实行上二休一，上二休二，每周做四休三”。视频显示，峰学蔚来创始人张雪峰在员工大会上称，周三当天会有一定工作任务，但是不强制员工一定要打卡。
这种工作、休息安排，极其人性化。其实，一些业务不是太忙，或者可以远程办公的企业，都可以按照这个思路去做。这么做，不但可以给员工带来幸福感，激发职工更高的工作热情，每周还能节约一天的办公水电费。
当然，大家也别过分羡慕峰学蔚来的这个做法，毕竟多数企业无法效仿，甚至党政机关也没有办法效仿。这个除了需要科技进步且带来劳动生产率的大幅度提高外，更重要的是社会管理者的理念需要更新。
借此机会，作为第一批即享受到了“双休”待遇且即将退休的资深公务员，我依然要呼吁在所有实体中尽快全面强制落实“双休”制度，让所有劳动者享受“双休”待遇。
1995年，中国成为世界上第145个实行“五天工作制”的国家。从6天工作制到5天工作制，中国一部分人用了40年。而推行“双休”制度在28年之后，中国多数劳动者依然无法享受，这是一件无法说得过去的事。
笔者认为，中国一方面存在着产能过剩的压力，一方面又存在劳动力失业比例过高的矛盾。在这样的大背景下，正可以通过全面强制落实“双休”制度，促进劳动力就业。在全面推行“双休”制度后，鼓励用人单位自愿“做四休三”，以进一步解放劳动者。
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